Vår historie

Zhejiang Minong Century Group Co., LTD ble etablert i 1993. Siden etableringen i 1993, har vi dypt rotfestet emballasjeutskriftsindustrikjede, grepet den raske utviklingen av bransjens strategiske muligheter periode, i løpet av kort tid fra liten til stor, fra svak til sterk, fra en trykkeribedrift med rask vekst til en ledende totalløsning for papiremballasje.

I 1993 ble Zhejiang Minong Screen Printing Co., LTD etablert, det er også forgjengeren til gruppen.

I 1995 brukte vi silketrykkprosessen til sigarettmerker for første gang, utviklet den første silketrykkskrubben "Big Red Eagle" sigarettpakning, som også markerte den formelle transformasjonen av Minong til sigarettpakningsindustrien.

I 1999 flyttet gruppen fra Yile Industrial Park til No.92 Huaxing Road.

I 2003 flyttet gruppen fra Huaxing Road til 100 dekar av West Lake. Teknologi og Economic Park nye anlegget, gruppen også inn i en periode med rask utvikling.

Zhejiang Minong Century Group Co., LTD ble formelt etablert i 2012, og åpnet en ny reise for gruppeutvikling.

Den 25. mai 2018 har konsernet fullført flyttearbeidet igjen, fra West Lake Technology and Economic Park flyttet inn i Qian Jiang Development Zone, det er et nytt anlegg med 200 dekar, den nye parken formelt åpnet, betyr det at Konsernet offisielt fra West Lake-epoken inn i Qian Jiangs nye tid.

 

007

006

 


2(28)

3(24)


Vår fabrikk

Zhejiang Minong ble etablert i 1993, det er et joint venture-foretak for pakking og utskrift med kinesiske og Hong Kong-investeringsdollar. Vi har anlegg som dekker 150 000 kvadratmeter avansert verksted og over 2000 ansatte.

Vi har offsettrykkverksted, skjermverksted, dyptrykkverksted som kombinerer alle de tre typene trykk sammen i fabrikken vår. Hvert verksted er utstyrt med de mest avanserte maskinene i verden.


Offsettrykkverkstedet er utstyrt med Heidelberg 4 farger, 5 farger, 6 farger, 7 farger og 8 farger offsettrykk med både vanlig offsettrykk og UV offsettrykk.

I vårt selskap, utstyrt med mer enn 20 automatiske silketrykkmaskiner i silketrykkverkstedet, gjør dette selskapet vårt til en av de største gruppene for automatisk silketrykkmaskiner i Kina. Vi har gjort mange spesialeffekter med silketrykk, f.eks silketrykk Spot UV, tekstureffekt, silketrykk snøeffekt etc som er veldig elegant og vakkert.


Foruten offsettrykk, silketrykkverksted, vi har gravyrverksted, det er to sett dyptrykksmaskiner, 9-farge ROTOGRAVURE PRINTING PRESS CERUTTI R 960-3 med in-line sheeter modell opp 911 importert fra Italia, 9-farge ROTOGRAVURE PRINTING PRESS, som forsikrer oss om å ha sterk produksjonsevne.

I stanse- og inspeksjonsverksted er det en serie maskiner på opptil 30 maskiner, inkludert Bobsthot stanse-/stansemaskiner, kald-/varmpressemaskiner, automatiske inspeksjonsmaskiner for trykte ark og små inspeksjonsmaskiner i ett stykke.

Vi har også et av de største håndlagde verkstedene for luksuriøse papirbokser i Kina, alle er erfarne arbeidere og utstyrt med komplett sett med automatiske foldeboksmaskiner og relaterte maskiner.


I løpet av de siste 25 årene har MINONGs salg vokst mer enn ti ganger. Før 2006 fokuserte selskapets virksomhet hovedsakelig på sigarettemballasje, kosmetisk emballasje. I 2009 etablerte selskapet en integrert emballasjeplattform; I 2012 transformerte selskapet seg fra tradisjonell produksjonsmodus for utskrift til den totale løsningsleverandøren, og leverer kommunikasjonsløsninger for kunder innen ulike felt.I 2012 startet selskapet den håndlagde sigarettetui-virksomheten. De siste fem årene har MINONGs salg vokst med en gjennomsnittlig årlig rate på mer enn 10 prosent .I dag leverer selskapet emballasje og merking, publisering, markedsføringstjenester og løsninger for kunder i ulike bransjer. En strømlinjeformet løsning dekker hele prosjektets livssyklus, og en enkelt funksjon kan støtte et spesifikt prosjekt eller fase. MINONGs produkter dekker bøker, esker, etiketter, hjelpesalgsmateriell, produktkataloger, brosjyrer, notatbøker, kalendere osv. Minong er forpliktet til å bli verdens ledende leverandør av integrerte flerkanalsmarkedsføringsløsninger og forretningskommunikasjonsløsninger for å hjelpe kunder med å skape, administrere, levere og optimalisere flerkanalskommunikasjon.


Minong tar til orde for verdien av pris, kvalitet og fortreffelighet, nemlig utmerket ytelse, modig ansvar og kontinuerlig innovasjon. Gjennom flere kommunikasjonskanaler og insentivpolitikk er denne verdien dypt nedfelt i alle ansattes arbeid.Talent er utvilsomt den største ressursen for Minongs inntektsvekst. For dette formål gir Minong ansatte med lederskapsinkubasjonsprogram, lederskap fortreffelighetsprogram, teknisk karriereutviklingsstige, traineeprogram, regnbueplan, etc., med sikte på å sikre bærekraftig utvikling av menneskelige ressurser i selskapet og forbedre karrierekonkurranseevnen til ansatte gjennom perfekt lærings- og utviklingssystem og varierte opplæringskurs.


Vårt sertifikat

Førsteklasses ledelse gir solid støtte til utviklingen av konsernet. Konsernet fortsetter å fremme vitenskapelig ledelse, har nå bestått ISO9001 kvalitetsstyringssystem, ISO14001 miljøstyringssystem, OHSAS18001 styringssystem for arbeidshelse og sikkerhet, GB/T19022-2003 målestyringssystem, GB/T23331-2012 energistyringssystem, CNAS laboratoriestifisering, nasjonal sikkerhetsproduksjon sekundære sertifiseringsstandarder. På grunn av den avanserte ledelsen og ytelsen, ble Minong Group kåret til den nasjonale utskriftsdemonstrasjonsbedriften, Zhejiang-provinsen grønne bedrifter, av byen Hangzhou tildelt siviliserte utskriftsdemonstrasjonsbedrifter, innovative og utmerkede trykkerier, topp ti trykkeribedrifter og andre ærestitler.



Vårt produkt og marked

Våre produkter spesialiserer seg på pakke- og trykkdesign, og inkluderer sigarettpakker, sigarboks, emballasje og gaveesker, tebeholder, notatbøker, publikasjoner, kalendere og mange andre papirlagde produkter. Alle våre produkter er produsert i henhold til internasjonale kvalitetsstandarder og blir satt stor pris på i hele Europa, som Frankrike, Storbritannia, Østerrike osv., Nord-Amerika som Amerika, Canada og Sør-Amerika som Australia. Vårt firma har alltid insistert på forretningsprinsippet om "kvalitet, innovasjon og kunder først"

Hvis du er interessert i noen av produktene våre, ikke nøl med å kontakte oss for mer informasjon eller detaljer. Vi ser frem til å høre fra deg.


Vår bedriftskultur

Formålet med virksomheten er å skape verdier for kundene, skape plattform for ansatte og skape fordeler for samfunnet

Kjerneverdier skaper verdier gjennom arbeid, spesielt intellektuelt arbeid

Bedriftsånd innovasjon ansvar samarbeid kamp

Ledelsen ideen institusjonaliserer prosessen informasjon menneskelig kultur

Tiår med bedriftspraksis solidifies dannelsen av utmerket bedriftskultur, forme generasjon etter generasjon av nye krefter i arv og innovasjon, kontinuerlig akkumulere levetiden til bedriften "gen", og fremme årsaken til Sadie alltid enestående fremover.

Holde seg til folk-orienterte, ta hensyn til talent trening, humanistisk omsorg og karriere insentiver, de grunnleggende interessene til ansatte og langsiktig utvikling av bedriften kombinert, for ansatte å bygge en ideell karriereutvikling plattform.

Å bygge en lærende, åpne og innovative bedrifter, urokkelig forfølge innovasjon, arve den strabasiøse kampånden, "å arbeide, spesielt den intellektuelle arbeidskraft" som kjerneverdier, i prosessen med å skape verdier for kunder og samfunnet for å realisere sin egen verdi, gjennom den utmerkede bedriftskulturen og verdiidealet, mønstret ut mennesker med høye idealer, fremmer Sadies karriereutvikling.



2018 Fremragende medarbeider i selskapet

Samfunnsansvaret

Virke i god tro etter lov og skape verdier for samfunnet.

Vi vil aktivt implementere konseptet med innovativ, koordinert, grønn, åpen og delt utvikling, drive vitenskapelig og teknologisk innovasjon og fremgang, lede industriell transformasjon og oppgradering, aktivt utvikle og anvende grønne, energisparende og miljøvernteknologier, og oppnå vinn-vinn samarbeid med bedrifter oppstrøms og nedstrøms i industrikjeden.

I løpet av de siste fem årene har skattebetaleren betalt mer enn 1 milliard yuan.I det innenlandske og utenlandske markedet strever integritet og ansvar, forsiktig service, for å være en respektabel bedrift, allment respektert og anerkjent av alle sektorer i samfunnet.

Delta aktivt i en rekke offentlige velferdsaktiviteter, med kjærlighet og ansvar for å betale tilbake til samfunnet.


2

Lederkonferanse 2020

3

Lederkonferanse 2019

4

Lederkonferanse 2018